随着信息技术的发展，弹性工作模式逐渐成为现代职场的重要趋势。借助计算机网络技术的开发与应用，企业和员工能够更灵活地安排工作时间和地点，从而推动就近就地就业的实现。这不仅提升了工作效率，还促进了区域经济的均衡发展。

弹性工作模式的核心在于打破传统固定办公场所和时间的限制。通过远程协作工具、云计算平台和高速网络，员工可以在家中或附近的共享办公空间完成工作任务。计算机网络技术的进步确保了数据传输的安全性和实时性，使分布式团队能够高效协同工作。例如，视频会议系统、项目管理软件和虚拟专用网络（VPN）等技术手段，让沟通和协作无缝衔接。

就近就地就业的推广得益于这些技术的支持。员工不再需要长途通勤，减少了时间和经济成本，同时也能更好地平衡工作与生活。对于企业而言，弹性工作模式可以降低办公场地开销，并吸引更广泛的人才资源。尤其在偏远地区或中小城市，计算机网络技术的普及帮助当地居民获得高质量的就业机会，减少人才外流，促进社区可持续发展。

推行弹性工作模式也面临挑战，如网络安全风险、员工管理难度以及技术基础设施的不均衡。为此，需要加强网络防护措施，制定清晰的工作政策，并投资于宽带网络和数字技能的普及。政府、企业和技术开发者应合作推动相关创新，例如开发更智能的协作平台和适应弹性工作的管理工具。

计算机网络技术的开发为弹性工作模式提供了坚实基础，是实现就近就地就业的关键驱动力。未来，随着5G、人工智能和物联网等技术的融合，弹性工作将进一步普及，助力构建更加灵活和包容的就业生态。